Ben jij de enthousiaste Administratief medewerk(st)er die wij zoeken? Heb jij een passie om het bedrijf en je collega's te ondersteunen op (financieel) administratief gebied en ben je iemand die nauwkeurig te werk gaat? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team te versterken!
Allround Administratief medewerk(st)er
Kwintsheul, Parttime (20 uur)
Wat ga je doen?
Als Allround Administratief Medewerk(st)er maak je deel uit van de Finance-afdeling en speel je een rol in het verlenen van (financieel) administratieve ondersteuning en back-up voor het gehele team. Je takenpakket omvat een breed scala aan financieel-administratieve werkzaamheden, waaronder:
- Verwerken van inkoopfacturen in onze crediteurenadministratie;
- Verwerken van urenregistratie van onze proffesionals en uitzendkrachten in de administratie;
- Verwerken en versturen van verkoopfacturen;
- Documentenbeheer zoals archivering, contractoverzichten;
- Office management taken zoals ontvangst van gasten, onderhouden van kantoorvoorraad e.d.
Het eten van genoeg groente en fruit is belangrijk voor de gezondheid. De productie in kassen geeft lekkere producten van hoge kwaliteit die het hele jaar rond beschikbaar zijn. En dat met minder dan tien procent van het watergebruik en veel minder pesticiden dan productie in de grond. Dat maakt deze bedrijfstak essentieel voor de samenleving.
Dit ben jij:
- Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding in een financieel-administratieve richting;
- Je bent beschikbaar voor 20 uur per week;
- Je bent beschikbaar op dinsdag en woensdag (vereist);
- Je hebt aantoonbare werkervaring of beschikt over de juiste competenties;
- Je bent bekend met softwaretools, zoals Office 365;
- Je beheerst zowel Nederlands als Engels goed (i.v.m. internationale contacten en projecten).
Dit krijg je ervoor terug:
Bij Prins Group is het welzijn en de tevredenheid van onze medewerkers topprioriteit. Naast een uitdagende en afwisselende functie binnen een (inter)nationale organisatie waarin je de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen, bieden wij:
- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 26 vrije dagen op fulltime basis;
- Een hoop gezelligheid door verschillende leuke jaarlijkse activiteiten zoals een voetbaltoernooi, darttoernooi en bedrijfsbarbecue.
Wij zijn van oudsher een familiebedrijf en inmiddels onderdeel van een internationaal opererende groep van toeleveranciers in de tuinbouwsector: GreenV. En daar zijn we trots op!
Over Prins Group:
Prins Group in Kwintsheul realiseert wereldwijd complete kasprojecten met bijbehorende installaties. Met ruim 80 jaar expertise op het gebied van kassenbouw, produceren, leveren en bouwen wij kwalitatief en innovatief hoogwaardige projecten. Door de jaren heen hebben wij in meer dan 50 landen projecten gerealiseerd. Prins Group telt circa 50 medewerkers aangevuld met tijdelijke werknemers, die werkzaam zijn op kantoor, productie, logistiek en op de diverse bouwlocaties.
Over GreenV:
Prins Group is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector. De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions, Apex Greenhouses en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.
Kom je bij ons werken?
Voor vragen of meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met HR via 0174-526880. Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief naar werkenbij@prinsgroup.com of vul het onderstaande sollicitatieformulier in. We kijken met veel enthousiasme uit naar jouw sollicitatie!
Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.